People Intelligence Platform

Sua equipe no
próximo nível.
Sem o caos.

Gerir pessoas em ferramentas separadas consome tempo e deixa decisões no escuro. onLead une recrutamento, performance, OKRs, clima e treinamento — com IA que trabalha por você.

Recrute em metade do tempo — IA triaga candidatos e distribui vagas em 100+ job boards automaticamente.

Desenvolva quem você já tem — OKRs, feedbacks e planos de carreira em um único lugar, sem reuniões extras.

Decisões com dados reais — painéis de clima, performance e retenção que mostram o que está acontecendo antes de virar problema.

+34% retenção
vs. trimestre anterior
app.onlead.ai/dashboard
Olá, Ana 👋
Qua, 16 Abr 2025
Headcount
248
+12 este mês
Vagas abertas
18
3 novas hoje
Retenção
94%
+4pp vs. Q3
IA · Insight
3 colaboradores do time de Produto têm score de engajamento abaixo de 60 por 2 semanas. Risco de turnover elevado — ação recomendada.
Pipeline de recrutamento
Ver tudo →
Triagem
47
Entrevistas
23
Proposta
9
Contratados
5
Performance · Top 3
Lucas M.
92%
Carla F.
88%
Pedro S.
81%
Clima · Últimos 7 dias
S T Q Q S S D
Vaga fechada em 8 dias
Média do mercado: 32 dias
Confiado por
O problema real

Você não tem problema de pessoas.
Você tem problema de ferramentas.

A maioria dos gestores de RH usa 5, 6, 7 sistemas diferentes. Nenhum se fala. Nenhum mostra o quadro completo. E você passa mais tempo exportando planilhas do que liderando pessoas.

Seu cenário atual
📋
ATS de vagas
Dados isolados
📊
Planilha OKR
Atualização manual
💬
Feedback 360
Sem histórico
🎓
LMS treinamentos
Fora do fluxo
😊
Pesquisa clima
Trimestral, tarde
📁
Folha de ponto
Outro login
Resultado: decisões baseadas em dados de semanas atrás, por pessoas que passam 40% do tempo em tarefas administrativas.
Problema externo
6 ferramentas. Nenhuma se integra.
ATS, planilha de OKRs, LMS, pesquisa de clima, folha de ponto, comunicação interna — cada uma com seu login, sua lógica e seus dados presos.
Problema interno
Você reage. Em vez de liderar.
A sensação de estar sempre apagando incêndio — sem tempo para ser estratégico, sem visibilidade do que importa, sempre uma reunião atrasada de saber o que está acontecendo.
Problema filosófico
Gerir pessoas não deveria ser tão complicado.
Empresas que crescem rápido merecem ferramentas à altura do seu ritmo — não um Frankenstein de sistemas legados que foi crescendo sem planejamento.
Entendemos essa frustração — porque construímos onLead para resolver exatamente isso.
Uma plataforma. Todos os dados. IA que conecta os pontos por você.
Como funciona

Três passos para liderar
com clareza total

Sem migração complexa, sem treinamentos intermináveis. Em dias, não meses.

01
Setup
📋
📊
💬
🎓
😊
📁

Conecte tudo em um lugar

Importe seus dados existentes. onLead se integra com os sistemas que você já usa e centraliza tudo automaticamente.

Importação em 1 clique de planilhas e ATS
Integração com Slack, Google Workspace, LinkedIn
Onboarding assistido pelo time onLead
Pronto em até 3 dias úteis
02
IA em ação

A IA analisa e
conecta os pontos

Nossa IA lê padrões em tempo real: quem está em risco de sair, quais vagas demoram mais, onde a performance cai. Você recebe insights antes que virem problemas.

Alertas preditivos de risco de turnover
Triagem automática de candidatos por fit
Relatórios gerados automaticamente
Insights disponíveis desde o dia 1
03
Resultado

Lidere com dados,
não com intuição

Com tudo centralizado e a IA trabalhando por você, suas decisões passam a ser baseadas em dados reais — não em reuniões de alinhamento que poderiam ser um e-mail.

Dashboard unificado com visão 360° do time
Planos de ação gerados pela IA com 1 clique
Time de RH vira área estratégica, não operacional
ROI médio em 60 dias
8 dias
Tempo médio para fechar uma vaga vs. 32 dias do mercado
-40%
Redução de tarefas administrativas para o time de RH
94%
Retenção média dos clientes onLead após 12 meses de uso
A plataforma

Uma plataforma.
Cada dor resolvida.

Não vendemos features. Resolvemos problemas reais de quem gere pessoas.

Recrutamento & Seleção
Contratar rápido, contratar certo
Performance & OKRs
Desenvolver quem você já tem
Clima & Engajamento
Reter quem importa
Comunicação Interna
Alinhar sem reuniões desnecessárias
Treinamento & Desenvolvimento
Crescer com quem você tem
app.onlead.ai/recrutamento
IA ativa
Recrutamento & Seleção
Da abertura da vaga à contratação em tempo recorde. IA triaga, ranqueia e entrevista por você.
IA ligada
Vagas abertas
18
↑ 3 novas hoje
Candidatos triados
247
pela IA esta semana
Tempo médio
8d
↓ 76% vs. mercado
Top candidatos — IA ranqueou por fit
Ver todos →
MS
Mariana Silva
Dev Backend Sr · 5 anos exp.
96% fit
RT
Rafael Torres
Dev Backend Pl · 3 anos exp.
88% fit
AC
Ana Costa
Dev Backend Pl · 4 anos exp.
82% fit
IA detectou: Vaga de Dev Backend está 12 dias acima da média. Recomendação: ampliar distribuição para 3 novos job boards e ajustar critérios de triagem.
app.onlead.ai/performance
Q2 2025
Performance & OKRs
Metas conectadas do C-level até o analista. Feedback contínuo, sem planilha.
IA ligada
OKRs no prazo
78%
↑ +12% vs. Q1
Feedbacks dados
143
este trimestre
Em risco
4
⚠ OKRs abaixo de 40%
OKRs da empresa — Q2 2025
Editar →
Crescer receita em 40%
72%
NPS acima de 70
85%
Lançar 3 novas features
33%
Retenção de talentos acima de 90%
94%
IA detectou: OKR "Lançar 3 novas features" está em risco. Time de Produto com 2 colaboradores em baixo engajamento. Sugestão: agendar 1:1 com gestor.
app.onlead.ai/clima
Abr 2025
Clima & Engajamento
Pulsos contínuos, não pesquisas anuais. Saiba o que seu time sente antes que vire problema.
IA ligada
😊
8.4
Score de clima
↑ +0.6 vs. março
Principais drivers
Liderança
8.8
Autonomia
8.2
Crescimento
7.4
Reconhec.
6.8
IA detectou: Driver "Reconhecimento" caiu 1.2 pontos em 3 semanas no time Comercial. Correlação histórica com aumento de turnover em 45 dias. Ação recomendada agora.
app.onlead.ai/comunicacao
Feed interno
Comunicação Interna
Mural, anúncios e reconhecimento em um feed que o time realmente abre.
IA ligada
RH
Time de Pessoas · onLead
Hoje, 09:14
📢 Anúncio
Bem-vindo, Lucas Ferreira! 🎉 O nosso novo Dev Backend começa hoje. Dê um oi para ele no canal #time-produto.
👋 24
🎉 18
💬 3 comentários
CM
Carla Menezes · Gestora Comercial
Ontem, 17:30
🏆 Conquista
Parabéns ao time Comercial por bater a meta de abril com 3 dias de antecedência! Orgulho enorme de vocês. 🚀
🔥 41
👏 35
💬 12 comentários
RH
Time de Pessoas · onLead
Seg, 08:00
📋 Pesquisa
Pulso de clima da semana disponível — leva 90 segundos. Sua resposta é anônima e faz diferença. Obrigado!
✅ 187 responderam
· 94% de adesão
app.onlead.ai/treinamento
LMS interno
Treinamento & Desenvolvimento
Trilhas de aprendizado personalizadas pela IA com base no perfil e metas de cada colaborador.
IA ligada
Cursos ativos
24
em andamento
Conclusão média
76%
↑ +18% vs. Q1
Horas de aprendizado
1.2k
este trimestre
Trilhas em andamento
Ver todas →
🧠
Liderança de Alta Performance
14 gestores · 8h · Recomendado pela IA
68%
💬
Feedback e Comunicação Efetiva
38 colaboradores · 4h
92%
📊
Dados para Não-Analistas
22 colaboradores · 6h · Novo
31%
IA recomendou: 6 colaboradores do time de Vendas têm gap em "negociação avançada" baseado nos feedbacks de performance. Trilha personalizada criada automaticamente.
8 dias
Tempo médio de contrataçãovs. 32 dias do mercado
-40%
Tarefas administrativasliberadas para estratégia
94%
Retenção de clientesapós 12 meses de uso
+200
Empresas ativasem todo o Brasil
"Fechamos uma vaga sênior em 6 dias. Antes levávamos 45. A triagem da IA eliminou o ruído — só vimos candidatos que realmente faziam sentido."
Vaga fechada em 6 dias (antes: 45)
CF
Carlos Figueiredo
CEO · FlowTech (120 colaboradores)
"O alerta de turnover da IA nos salvou de perder 3 pessoas-chave. Recebemos o aviso com 6 semanas de antecedência e tivemos tempo de agir. Sem o onLead, teríamos descoberto tarde demais."
3 talentos retidos com alerta preditivo
PA
Patricia Alves
CHRO · Grupo Expansão (340 colaboradores)
"Paramos de usar 5 ferramentas diferentes. Hoje tudo está no onLead — OKRs, feedbacks, vagas, clima. O RH virou uma área estratégica, não só operacional."
5 ferramentas substituídas por 1
MS
Marcos Souza
COO · Conecta Group (180 colaboradores)
Empresas que confiam no onLead
Tecnofit FlowTech Grupo Expansão Conecta Group Soluções RH Valore Brasil UpWork BR Intelipost
Preços

Simples, transparente,
sem surpresa no boleto

Escolha o produto, a quantidade e o plano ideal.

Número de usuários
Essencial
Para empresas que estão saindo das planilhas e precisam de uma base sólida.
R$ 26 /colab/mês
Cobrado anualmente · Economize R$72/colab/ano
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  • Recrutamento & Seleção até 5 vagas/mês
  • Performance & OKRs básico
  • Pesquisa de clima trimestral
  • Comunicação interna
  • Dashboard unificado
  • Suporte por chat horário comercial
  • IA preditiva de turnover
  • Triagem automática por IA
  • LMS & trilhas personalizadas
Ideal para equipes de 50–100 pessoas
Empresa
Para empresas com necessidades específicas de compliance, integração e escala.
Sob consulta
Proposta personalizada por colaborador
Falar com vendas
  • Tudo do plano Crescimento
  • SSO & SAML enterprise
  • API dedicada + webhooks
  • Multi-empresa / multi-unidade
  • Compliance LGPD avançado
  • SLA 99,9% + suporte 24/7
  • Onboarding & treinamento dedicado
  • Integrações customizadas (ERP/HCM)
  • Gestor de conta executivo
Ideal para 300+ colaboradores
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14d
Teste
gratuito
0
Cartão
necessário
3d
Setup
assistido
Perguntas frequentes
Colaborador ativo é qualquer pessoa cadastrada na plataforma com acesso ativo. Colaboradores desligados ou em período de experiência não contam. Você só paga pelo que usa.
Sim. Você pode fazer upgrade imediatamente — o valor é creditado proporcionalmente. Downgrades entram em vigor no próximo ciclo de cobrança. Sem taxas de mudança de plano.
Sim. Nossa equipe realiza a migração de dados das principais ferramentas do mercado (planilhas, ATS populares, sistemas de RH). O processo leva até 3 dias úteis e é totalmente assistido.
No plano Essencial: chat em horário comercial. No Crescimento: suporte prioritário + Customer Success Manager dedicado. No Empresa: suporte 24/7 com SLA garantido e gerente de conta executivo.
onLead é 100% aderente à LGPD. Dados armazenados em servidores brasileiros (AWS São Paulo), criptografia em trânsito e em repouso, controles de acesso granulares e DPA disponível para assinar.
Empresas que continuam gerindo pessoas em ferramentas separadas perdem em média R$ 180 mil por ano em contratações erradas, turnover evitável e tempo operacional do RH.
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Setup em até 3 dias úteis
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